Понеділок, 13 липня 2020

Рейтинг користувача: 0 / 5

Неактивна зіркаНеактивна зіркаНеактивна зіркаНеактивна зіркаНеактивна зірка

УВАГА!   КАРАНТИН!!!

     7777   З 25.06.2020 р. по 31.07.2020 р. для працівників комунального підприємства Міжгірської селищної ради «Чисте Міжгір’я» запроваджено дистанційну форму роботи, у зв’язку з чим припинено прийом громадян.

       Для вирішення невідкладних проблем,  питань у сфері поводження з твердими побутовими відходами можна звертатися до КП МСР «Чисте Міжгір’я»через електронну поштуkpmsrranok@ukr.net, або у телефонномурежимі щоденно, крім вихідних та святкових днів:понеділок – п’ятниця з 8:00 до 17:00 (обідня перерва 12.00 – 13.00) за наступними телефонами:

+380967346215 – директор Сливка Василь Васильович

+380663965234 – головний бухгалтер Іванишин Віра Михайлівна

+380685319100 – контролер Сливка Світлана Леонідівна (з питань укладення договорів із населенням)

+380959060291 – помічник директора Олексик Ярослав Юрійович (з питань укладення договорів із суб’єктами господарювання)

Просимо із розумінням поставитись до цих заходів, зумовлених виключно необхідністю збереження життя та здоров’я громадян.

 

Рейтинг користувача: 5 / 5

Активна зіркаАктивна зіркаАктивна зіркаАктивна зіркаАктивна зірка

20200507 134933 1Цей відрізок шляху давно потребував ремонту. Наприкінці минулого року депутати селищної ради вирішили акумулювати кошти з місцевого бюджету на впорядкування вулиці Ольбрахта. На даний момент роботи ведеться в посиленому темпі. Сподіваємося найближчим часом завершити капітальний ремонт вулиці.

20200507 134856 1

20200507 134933 1

20200507 135005 1

Рейтинг користувача: 0 / 5

Неактивна зіркаНеактивна зіркаНеактивна зіркаНеактивна зіркаНеактивна зірка

DityStudy01На виконання постанови Кабінету Міністрів України від 11.03.2020 № 211 «Про запобігання поширенню на території України гострої респіраторної хвороби COVID-19» всім освітнім закладам рекомендовано налагодити можливість отримувати освіту та спілкуватись з педагогами за допомогою дистанційних технологій. В тому числі, Міністерство освіти і науки України встановлено, що впродовж робочого часу, визначеного графіка, працівники зобов’язані, серед іншого, викладати матеріал під час Skype-конференцій, Zoom-конференцій, спілкування у групі по Viber (вайберу), WhatsApp (вотсапу), через електронну пошту, надсилати опитувальники для батьків тощо.

Уповноважений висловлює свою підтримку вказаним ініціативам, спрямованим на забезпечення права дітей на отримання освіти, що, безумовно, є надзвичайно важливим в поточних складних умовах, в яких перебуває наше суспільство.

Проте, варто звернути увагу, що перехід на дистанційне навчання майже в повному обсязі позбавив права на отримання освіти дітей із сімей, які перебувають в складних життєвих обставинах.

Зокрема, наразі не мають доступу до навчання діти з сімей, де відсутні необхідні технічні засоби (смартфони, комп’ютери), діти з сільської місцевості, де відсутнє необхідне покриття мережі інтернет, або батьки яких не мають достатніх знань, щоб підключити їх до програм, на платформах яких забезпечується проведення онлайн-уроків.

Можливість переглядати окремі уроки по телебаченню, на жаль, не передбачає зворотнього зв’язку між вчителем та учнем, не дозволяє контролювати рівень засвоєння знань.

Уповноважений зазначає, що такі обмеження є дискримінаційними за ознакою матеріального становища. Окрім того, вони можуть спричинити ще більше розрізнення між учнями після закінчення карантину, коли, повернувшись до навчальних закладів, рівень опрацювання навчальної програми з різних предметів учнів із малозабезпечених сімей буде порівняно нижчим.

З метою забезпечення права на освіту кожної дитини, Уповноважений звернулася до в.о. Міністра освіти і науки України з проханням здійснити оцінку поточної ситуації та вжити всіх можливих заходів з метою забезпечення доступності освіти для учнів, сім’ї яких перебувають в складних життєвих обставинах.

Рейтинг користувача: 0 / 5

Неактивна зіркаНеактивна зіркаНеактивна зіркаНеактивна зіркаНеактивна зірка

2345

ЗУПИНИМО ПАНДЕМІЮ:

безпека і здоров’я на роботі

можуть врятувати життя

 

ЗВЕРНЕННЯ

Організаційного комітету з підготовки та проведення

 

Дня охорони праці в Україні у 2020 році

Згідно з Указом Президента України від 18.08.2006 № 685/2006 щороку 28 квітня

в Україні відзначають День охорони праці. Цьогоріч Україна вкотре долучилася до

ініціативи Міжнародної організації праці та мала намір провести заходи до Всесвітнього

дня охорони праці за тематикою, що присвячена вирішенню проблеми насильства

і домагань у сфері праці.

Однак запланованому завадила надзвичайна подія – спалах коронавірусної інфекції

COVID-19, яка розпочалася в Китаї, згодом охопила Південну Корею, Іран, країни західної

Європи, а сьогодні вже панує у всьому світі. Тож темою Всесвітнього дня охорони

праці-2020 стала боротьба з пандемією смертельно небезпечної недуги.

ШАНОВНІ КОЛЕГИ!

У процесі підготовки до відзначення Дня охорони праці в Україні, яка фактично збіглася

в часі з першими проявами «коронакризи», стало зрозумілим, що перед усім українським

суспільством постав досі нечуваний виклик, який вимагає особливих заходів та зусиль.

Перші випадки захворювання було зафіксовано у грудні 2019 року, а вже 11 березня

2020 року Всесвітня організація охорони здоров’я оголосила про пандемію через спалах

коронавірусної інфекції. Зокрема генеральний директор ВООЗ Тедрос Адхан Гебреісус

заявив: «Це не просто криза охорони здоров’я, це криза, яка торкнеться кожного

сектору. Тому кожен сектор і кожна людина повинні бути залучені в боротьбу». Того ж дня

постановою КМУ від 11.03.2020 № 211 в Україні було запроваджено карантинні заходи, які

 

в подальшому уряд подовжив і посилив.

Ухвалені на законодавчому рівні заходи спрямовані передусім на протидію

поширенню коронавірусної інфекції та передбачають обмеження на проведення масових

заходів, заборону діяльності закладів громадського харчування (ресторанів, кафе

тощо), торговельно-розважальних центрів, інших закладів соціально-культурної сфери,

запровадження карантину в навчальних закладах усіх рівнів, обмеження функціонування

громадського транспорту та пасажирських перевезень.

Щоб стримати поширення COVID-19 і зберегти життя та здоров’я людей, зазначені

рішення, безумовно, були правильними та потрібними. Але разом з тим, як наслідок їх

впровадження, ми можемо спостерігати невтішну картину економічного спаду в країні:

у всіх галузях та сферах. Такий стан справ породжує серйозні загрози, які за своєю суттю –

справжнісінька криза, що впливає не тільки на виробництво товарів і послуг, споживання

та інвестиції, а й може спричинити «шок» на ринку праці, який ми вже фактично маємо.

Першочергові оцінки Міжнародної організації праці вказують на потенційну загрозу

неабиякого зростання безробіття і неповної зайнятості, скорочення робочого часу,

суттєвого зниження заробітної плати та доходів працівників тощо.

Це нові виклики як для держави, так і для всіх тих, хто відповідає за найманих працівників

у країні. На сьогодні від соціальної свідомості роботодавців залежить не тільки життя

і здоров’я всіх громадян України, а й стійкість та цілісність нашої держави.

Зупинка економічної активності бізнесу, врешті-решт, обов’язково закінчиться,

а збережений трудовий капітал стане для підприємств рушійною силою, яка забезпечить

у подальшому відновлення економічного зростання.

Звертаємо увагу керівників підприємств, установ, організацій, де неможливо

забезпечити дистанційний режим роботи під час карантину, на забезпечення нагальних

профілактичних та протиепідемічних заходів для недопущення поширення випадків

захворювання на COVID-19.

Особливу увагу потрібно приділити захисту лікарів та інших медичних працівників, що

перебувають в епіцентрі складної ситуації, виконуючи професійні обов’язки з надання

медичної допомоги пацієнтам, збереження їх здоров’я та життя.

Водночас, постановою КМУ від 25.03.2020 № 256 рекомендовано підприємствам,

установам та організаціям незалежно від форми власності на час встановлення карантину

не звільняти працівників, які виконують визначену трудовим договором роботу вдома,

та працівників, які перебувають у відпустці без збереження заробітної плати на період

карантину, що також сприяє збереженню трудових прав працівників у цей непростий час.

Запровадження карантинних заходів змусило підприємства переглянути не тільки

свої звичні плани, а й ставлення до профілактики виробничого травматизму, особливо

до ймовірного зараження працівників новою невивченою формою інфекції. Тепер життя

і здоров’я найманих працівників напряму залежить від ставлення роботодавців до своїх

кадрів, до них особисто та їх сімей.

В умовах глобальної пандемії нового коронавірусу для запобігання поширенню

інфекції, захисту здоров’я громадян та надання допомоги хворим, суспільство має

об’єднати зусилля заради подолання наслідків епідемії.

Підсумовуючи зазначене, закликаємо всіх долучитися до відзначення Дня охорони

праці в Україні та забезпечити широку інформаційну кампанію для захисту та збереження

життя та здоров’я працівників.

 

Рейтинг користувача: 0 / 5

Неактивна зіркаНеактивна зіркаНеактивна зіркаНеактивна зіркаНеактивна зірка

19 bigОбмеження діятиме від 13:00 години 11 квітня до 6:00 години ранку 13 квітня

У п'ятницю, 10 квітня, на засіданні комісії техногенно-екологічної безпеки та надзвичайних ситуацій в Закарпатській ОДА було ухвалено рішення про максимальне посилення карантину в Закарпатській області, яким жителям заборонили виходити на вулицю найближчими вихідними. Про це повідомляє закарпатський сайт «Мукачево net» з посиланням на голову Закарпатської ОДА Олексія Гетьманенка.

Повідомляється, що згідно з рішенням, обмеження вводяться лише на найближчі вихідні дні - заборонено пересування з 13:00 суботи 11 квітня до 06:00 понеділка 13 квітня.

«Починаючи з 13:00 суботи 11 квітня до 06:00 понеділка 13 квітня, ви не виходите з дому, вам потрібно залишатися вдома. Так, я розумію, що в ці святкові дні ми звикли відвідувати гостей, приймати їх у себе, виходити на прогулянки. Але іншого варіанту, як бути вдома, щоб зупинити масове поширення пандемії коронавірусу, поки немає», – заявив Олексій Гетьманенко.

Він також уточнив, що поліція в ці дні буде працювати в посиленому режимі і порушникам не вдасться уникнути штрафів.

«У ці дні органи правопорядку будуть працювати у посиленому режимі. Службу нестимуть працівники органів Нацполіції та Нацгвардії. Штрафів у 17 тис. грн – порушникам карантину - уникнути не вдасться», – додає Гетманенко.

«Якщо ми цього не зробимо, то карантин буде продовжено до вересня. Якщо ми не розірвемо ланцюг зараження, то призупинені бізнеси й надалі не будуть працювати. До того ж, у випадку загальноприйнятого святкування Великодня є загроза подальшого посилення карантинних заходів. Цього разу – на довготривалий період. І торкнуться ці заходи значно більшої кількості компаній та підприємств», – констатував Гетманенко, якого цитує «Закарпаття. Онлайн».

Зазначимо, що на 9 годину 10 квітня на Закарпатті 56-ти особам встановлено діагноз Covid-19, 5-ро з яких медичні працівники, одна особа вилікувалася, 3-є людей померло.

Як інформував ZAXID.NET, у Чернівецькій області з 13:00 суботи, 11 квітня, і до 6:00 понеділка, 13 квітня, запроваджують особливий режим. У цей час по всій області закриють всі заклади торгівлі, у тому числі продуктові магазини і АЗС, працюватимуть лише аптеки.


https://zaxid.net/news/

asociat

Меню користувача

Районні видання

ufptnf2

online2

Міжгір’я в ретро

007

Соціальний проект

Міжгір’я спортивне

emblem mini

Фан зона ФК "ВЕРХОВИНА"

Календар подій

Июль 2020
13
Понеділок
20:07
mobile